EPP3 BIP

TRANSFORMACJA ENERGETYCZNA - WYZWANIA I MOŻLIWOŚCI 🗣️Co mówią eksperci w kwestii odchodzenia od wysoko emisyjnej energii na rzecz technologii przyjaznych dla środowiska? Jaki ma wpływ ten proces na lokalne społeczności i jakie są potencjalne rozwiązania wspierające najbardziej wrażliwe regiony? 🏭 📺Zapraszamy do obejrzenia krótkiego podsumowania debaty, która odbyła się dziś w Międzynarodowe Centrum Kongresowe w Katowicach, organizowanej przez redakcję Portal Samorządowy i Polski Instytut Ekonomiczny. 2025-03-17 19:25:20

U nas na Facebooku..

🔁TRANSFORMACJA ENERGETYCZNA - WYZWANIA I MOŻLIWOŚCI🟢 ➡️Odchodzenie od wysoko emisyjnej energii na rzecz technologii przyjaznych dla środowiska to złożony i kosztowny proces. O jego wpływie na lokalne społeczności, a także potencjalnych rozwiązaniach wspierających najbardziej wrażliwe regiony mówiono podczas spotkania w Międzynarodowe Centrum Kongresowe w Katowicach. 👉🏻W wydarzeniu zorganizowanym przez Portal Samorządowy uczestniczyli m.in. prezes SRK Jarosław Wieszołek, Dyrektorka Departamentu Funduszy Europejskich i Spraw Zagranicznych w Ministerstwo Przemysłu Joanna Pauly, Dyrektor Departamentu Rozwoju i Transformacji Regionu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego Śląskie. Pozytywna energia Małgorzata Staś i Michał Pierończyk - Prezydent Miasta Ruda Śląska. Moderatorem dyskusji była redaktor naczelna Portalu Samorządowego Aneta Kaczmarek. 📊Spotkanie poprzedziła prezentacja raportu Polski Instytut Ekonomiczny na temat wrażliwości powiatów górniczych na transformację energetyczną. 2025-03-17 15:39:26

U nas na Facebooku..

🇪🇺WAŻNY GŁOS SRK DLA KOMISJI EUROPEJSKIEJ 🔁Spółka Restrukturyzacji Kopalń aktywnie uczestniczy i odgrywa kluczową rolę w procesie transformacji. Dlatego na zaproszenie Komisji Europejskiej Prezes SRK uczestniczył w specjalnym spotkaniu nt. zmian w przemyśle i przemian gospodarczych.💰W puli 100 mln € na czystą transformację✳️ 🗓️26 lutego 2025 roku European Commission opublikowała „Pakt dla czystego przemysłu” oraz stanowiący jego część „Plan działania na rzecz przystępnej cenowo energii”. To kluczowe dokumenty określające KIERUNEK PRZEMIAN, jakie Unia Europejska zamierza obrać dla wzmocnienia konkurencyjności europejskiego przemysłu. 👉🏻Założenia Paktu przedstawiono podczas spotkania, które odbyło się w piątek 14 marca w Katowicach. Wydarzenie było okazją do omówienia szans i barier w tym procesie oraz wymiany doświadczeń. ❗️🗣️Istotny głos wybrzmiał ze strony SRK, posiadającej ogromny potencjał i duże doświadczenie w transformowaniu przemysłu górniczego, co zostało zauważone przez przedstawicieli Komisja Europejska w Polsce. Wskazali m.in. na działania SRK w zakresie wykorzystania 💦wód kopalnianych dla celów ciepłowniczych, wpisujące się w unijny kierunek ekologicznych przemian przemysłowych. – 𝐁𝐲ł𝐨𝐛𝐲 𝐛𝐚𝐫𝐝𝐳𝐨 𝐢𝐬𝐭𝐨𝐭𝐧𝐞, ż𝐞𝐛𝐲 𝐬𝐚𝐦𝐨𝐫𝐳ą𝐝 𝐦ó𝐠ł 𝐤𝐨𝐫𝐳𝐲𝐬𝐭𝐚ć 𝐳 𝐭𝐞𝐣 𝐰𝐨𝐝𝐲, 𝐤𝐭ó𝐫𝐚 𝐝𝐳𝐢𝐬𝐢𝐚𝐣 𝐣𝐞𝐬𝐭 𝐨𝐝𝐩𝐚𝐝𝐞𝐦 𝐢 𝐰𝐲𝐤𝐨𝐫𝐳𝐲𝐬𝐭𝐲𝐰𝐚ć 𝐣ą 𝐰 𝐜𝐞𝐥𝐚𝐜𝐡 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐞𝐭𝐲𝐜𝐳𝐧𝐲𝐜𝐡. 𝐎𝐜𝐳𝐲𝐰𝐢ś𝐜𝐢𝐞 𝐬ą 𝐢𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐳𝐞𝐛𝐲 𝐰𝐲𝐤𝐨𝐫𝐳𝐲𝐬𝐭𝐚𝐧𝐢𝐚, 𝐛𝐨 𝐜𝐳ęść 𝐳 𝐭𝐲𝐜𝐡 𝐰ó𝐝, 𝐤𝐭ó𝐫𝐞 𝐰𝐲𝐝𝐨𝐛𝐲𝐰𝐚𝐦𝐲, 𝐧𝐚𝐝𝐚𝐣𝐞 𝐬𝐢ę 𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐧𝐨𝐰𝐧𝐞𝐠𝐨 𝐰𝐲𝐤𝐨𝐫𝐳𝐲𝐬𝐭𝐲𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚, 𝐫𝐨𝐰𝐧𝐢𝐞ż 𝐰 𝐜𝐞𝐥𝐚𝐜𝐡 𝐛𝐲𝐭𝐨𝐰𝐲𝐜𝐡. 𝐓𝐚𝐤𝐢𝐞 𝐝𝐰𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐲, 𝐩𝐫𝐳𝐲 𝐰𝐬𝐩ół𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐳 𝐒𝐑𝐊, 𝐬ą 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐨𝐰𝐚𝐧𝐞 𝐳𝐚𝐫ó𝐰𝐧𝐨 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐳 Katowice - oficjalny profil miasta, 𝐣𝐚𝐤 𝐢 Jaworzno PL – powiedział Jarosław Wieszołek, prezes SRK. ⤵️Pełna relacja ze spotkania, a także informacje nt. Paktu jest już na naszej stronie internetowej. Link w komentarzu. 📸zdjęcia: SRK. S.A./M.Tomalik 2025-03-14 14:10:38

Z KOPALŃ NA TURBINY WIATROWE | Spółka Restrukturyzacji Kopalń S.A.

Strona główna/Media/Aktualności/Z KOPALŃ NA TURBINY WIATROWE

Z KOPALŃ NA TURBINY WIATROWE

18 Stycznia 2024

Kolejni górnicy wyszkolą się w obsłudze i serwisie instalacji lądowych farm wiatrowych. W Spółce Restrukturyzacji Kopalń odbyło się spotkanie z kandydatami chcącymi wziąć udział w drugiej edycji programu „Wiatr - kopalnia możliwości”.

Program realizuje EDF Renewables Polska wraz z firmą szkoleniową Vulcan Training & Consultancy przy współpracy ze Spółką Restrukturyzacji Kopalń, która rekrutuje kandydatów. Inicjatywa jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie sektora OZE na pracowników oraz wpisuje się w kierunek zmian polskiego systemu energetycznego w ramach sprawiedliwej transformacji.

Szkolenia przygotowują górników odchodzących z branży do pracy w charakterze techników i serwisantów turbin wiatrowych. Pozyskane przez nich kompetencje zapewniają im zawód gwarantujący stabilne zatrudnienie oraz bardzo atrakcyjne warunki pracy i płacy.

„Trzeba już myśleć powoli o możliwości zmiany zatrudnienia. Zielona energia idzie w górę i na pewno będzie potrzeba ludzi do tego, pracowników. Zobaczyłem ogłoszenie i zgłosiłem się, postanowiłem przyjechać na spotkanie. Zainteresowanie jest duże, więc zobaczymy, jak to będzie […]. Byłbym chętny zmienić, jeśli będą takie możliwości finansowe i praca będzie korzystniejsza. W górnictwie funkcjonuję 10 lat i to początki tego czasu, kiedy się trzeba zastanawiać, co będzie i już teraz podejmować decyzje” - mówił dziś Paweł Żmuda, kandydat do II. tury szkoleń.

Program „Wiatr - kopalnia możliwości” gwarantuje kompleksowe podejście do przekwalifikowania górników i otwarcie przed nimi drzwi do branży energetyki wiatrowej. W ramach projektu górnicy mają okazję uczestniczyć w szkoleniu akredytowanym przez Global Wind Organization.

Druga tura szkoleń w ramach programu „Wiatr - kopalnia możliwości” odbędzie się w marcu w siedzibie firmy Vulcan Training & Consultancy w Szczecinie.

Po raz pierwszy takie szkolenia odbyły się w październiku 2023 roku. Górnicy przeszli kilka szkoleń, m.in. BST Onshore (z zakresu manualnych prac transportowych), Fire Awareness (uczące jak postępować w przypadku pożaru), Working at Heights (bezpieczna praca na wysokościach, co jest kluczowym elementem pracy na turbinach wiatrowych) oraz First Aid, czyli pierwsza pomoc. Dodatkowo uczestnicy podchodzą do egzaminu z obsługi podestów ruchomych wiszących oraz suwnic.

„Skorzystałem z tego programu, który dał mi szansę, żeby mieć możliwość przejścia do innej branży. Wspinam się ogólnie po Tatrach latem, zimą, wyjazdy gdzieś tam w Alpy, także musiałaby to być praca, która by mnie ciągnęła. Zastanawiałem się, czy jest mi to potrzebne, ale na pierwszym spotkaniu wszystko wytłumaczyli i mówię - spróbuję! Program daje świetną możliwość spróbowania. Ktoś się w to wkręci i będzie się rozwijał, bo branża daje taką możliwość. Zaczynasz jako technik, można być menadżerem, później mieć swoją grupę. Dużo było młodych chłopaków tu na spotkaniu, więc ja bym się na ich miejscu nawet nie zastanawiał, bo raczej im ciężko będzie dopracować do 25 lat w górnictwie i skorzystać z przywilejów górniczych, więc mają taką szansę, żeby przekwalifikować się” - tłumaczył Piotr Metlak, uczestnik I. tury szkoleń.

W pierwszym etapie szkolenia (od 16 października do 30 października 2023 roku) uczestniczyło pięciu mężczyzn. Dwóch z nich to pracownicy Spółki, dwóch - przebywających na urlopie górniczym, jeden spoza Spółki, ale związany z sektorem górniczym.

To już kolejny projekt SRK związany z restrukturyzacją zatrudnienia w kierunku OZE. W 2022 roku spółka przystąpiła do pilotażowego programu szkoleniowego dla pracowników sektora górniczego z firmą OLX2 Sp. z o.o., Windhunter Academy Sp. z o.o. oraz Polskim Towarzystwem Energetyki Wiatrowej, który zakładał przeszkolenie 16 osób w dwóch etapach:

I ETAP: 15 maja-10 czerwca 2022 roku (udział wzięło 8 kandydatów, z których 4 to pracownicy Spółki, 3 osoby to byli pracownicy Spółki oraz 1 osoba spoza Spółki, związana z sektorem górniczym)

II ETAP 11 września-7 października 2022 roku (udział wzięło 8 kandydatów, z których 5 osób to pracownicy Spółki, 2 osoby to byli pracownicy Spółki oraz 1 osoba spoza Spółki, związana z sektorem górniczym)