Pracownicze Plany Kapitałowe w SRK S.A.

PPK - dobrowolny system gromadzenia oszczędności dla wszystkich zatrudnionych płacących składki na ZUS, zwiększający bezpieczeństwo finansowe Polaków.

PPK to program:

• powszechny (automatycznie zapisane zostaną osoby zatrudnione w wieku 18 - 55 lat. Osoby powyżej 55 roku życia będą mogły dobrowolnie przystąpić do programu),
• dobrowolny (rezygnacja i przystąpienie do programu w dowolnym momencie),
• prywatny (zgromadzone przez uczestnika PPK stanowią jego prywatną własność - podlegają dziedziczeniu),
• długoterminowy (wypłata środków po osiągnięciu wieku emerytalnego- po 60 roku życia dla kobiet i mężczyzn; 25% środków będzie można wypłacić jednorazowo, pozostałe 75% w ratach przez 10 lat. Możliwa wypłata jednorazowa, po uiszczeniu podatku od dochodów kapitałowych).

Składki do PPK:

• pracownik:
  składka podstawowa - 2% wynagrodzenia; dodatkowa opcjonalnie - 2%;
• pracodawca:
  składka podstawowa - 1,5% wynagrodzenia; dodatkowa opcjonalnie - 2,5%;
• państwo:
  składka powitalna jednorazowa - 250,00 zł; dopłata roczna - 240,00 zł

• https://www.mojeppk.pl/

Broszury informacyjne o PPK 

Druki uczestnika PPK do Pracodawcy

Druki uczestnika PPK do Instytucji Finansowej